قال كمال العيادي ،وزير الوظيفة العمومية والحوكمة ومكافحة الفساد ،اليوم الجمعة ، أن اعتماد مبدأ التناظر لسد الفراغ الحاصل في خطة مدير عام المصالح الإدارية والوظيفة العمومية هو » إجراء يهدف إلى إرساء تقاليد جديدة أساسها المساواة والشفافية في المناظرات المتعلقة بالخطط الوظيفية والعليا بالوزارة « .
وبين خلال موكب تنصيب لطفي الخالدي في خطة مدير عام المصالح الإدارية والوظيفة العمومية، ان هذا الإجراء يندرج أيضا ضمن الرؤية الجديدة التي تعتمدها الوزارة في إصلاح الوظيفة العمومية ومراجعة النظام الأساسي العام لأعوانها مع ضمان سلامة المناخ الاجتماعي داخل الإدارة المرتكز على الشفافية والنزاهة واستمرارية المرفق العام ،حسب بلاغ للوزارة .
يذكر أنه تم اعتماد مبدأ التناظر لسد الفراغ الحاصل في خطة مدير عام المصالح الإدارية والوظيفة العمومية على مرحلتين ، إذ تم في الأولى فتح باب الترشحات من داخل الوزارة و تم في الثانية فتح باب الترشحات أمام بقية الوزارات الأخرى وقد دام هذا المسار شهرين وأشرفت عليه لجنة تكونت من وزراء .
وكانت وزارة الوظيفة العمومية والحوكمة ومكافحة الفساد قد قامت في إجراء يعد الأول من نوعه ، بفتح باب الترشح لخطة مدير عام المصالح الإدارية والوظيفة العمومية في إطار تكريس مبادئ الشفافية والحوكمة الرشيدة وتشجيع حراك الموظفين العموميين وحددت جملة من المعايير تم اعتمادها في انتقاء المترشحين وترتيبهم وذلك بناء على الشهائد العلمية والكفاءة والتجربة المهنية والفنية والرؤية الإستراتيجية والنظرة المستقبلية والنزاهة والقدرات القيادية.
