بسبب نقص الموارد البشرية: مدير إدارة النظافة ببلدية تونس يؤكد اللجوء إلى القطاع الخاص

أكد مدير إدارة النظافة ببلدية تونس، الأخضر الدخيلي، اليوم الأربعاء 30 أفريل 2025، وجود نقص في الموارد البشرية في البلدية وعلى مستوى معدات النظافة.

وخلال حضوره في برنامج يوم سعيد على موجات الإذاعة الوطنية، أضاف الدخيلي، أن عدد العاملين من أعوان وسواق وإطارات وموظفين تراجع من 2300 سنة 2010 إلى 1400 في الوقت الراهن.

وأشار الأخضر الدخيلي إلى أن البلدية التي تغطي 15 دائرة بلدية لديها 30 شاحنة ضاغطة نصفها في وضعية صيانة بالإضافة إلى وجود نقص كبير في شاحنات رفع الحاويات الكبيرة.

وأوضح الدخيلي، أن العمل متواصل منذ سنة للقيام باقتناءات جديدة بعنوان سنة 2024 وقريبا تتسلم البلدية معداتها الجديدة بالإضافة إلى اقتناءات أخرى بعنوان 2025 وهي حاليا في مرحلة تجهيز العقود.

بين المتحدث أن البلدية شرعت في حملة نظافة تخص اقتلاع الأعشاب الطفيلية انطلاقا من مطار تونس قرطاج الدولي والشوارع الرئيسية وستشمل مختلف الدوائر البلدية.

اللجوء إلى القطاع الخاص

ولفت ضيف الإذاعة الوطنية إلى أن البلدية لجأت إلى القطاع الخاص حيث تم تكليف حوالي 180 عاملا موزعين على فرق لتغطية 15 دائرة في مهمة الكنس.

وأفاد مدير إدارة النظافة ببلدية تونس، بأنه تم التعاقد مع شركات خاصة لرفع  36 بالمائة من الفضلات، حيث ستحلّ محلّ البلدية في مهام رفع الفضلات وجمعها في 5 دوائر بلدية وذلك في غضون شهر.

ضرورة تعزيز  فرق النظافة بالمقابر

من جهة أخرى، شدد الدخيلي على ضرورة تعزيز الفرق المكلفة بالنظافة في المقابر مشيرا إلى أن بلدية تونس لديها 4 مقابر من بينها مقبرتان إسلاميتان ولكن هناك نقص كبير على مستوى الموارد البشرية.

ولاحظ الدخيلي أن مقبرة الزلاج تمتد على حوالي 90 هكتارا ولكن الفريق القار المكلف بالعناية بها يتكون من 15 عونا فقط في حين أنها تتطلب وجود 100 عون على الأقل خاصة خلال هذه الفترة التي تخصص لقلع الأعشاب الطفيلية.

الإذاعة الوطنية