المدرسة الوطنية للادارة تختتم دورة تكوينية حول ارساء منظومة الابتكار في القطاع العمومي

 اختتمت اليوم الخميس بالمدرسة الوطنية للإدارة أشغال الدورة التكوينية الحضورية الموجهة للفريق الثاني من المستوى الثاني ضمن برنامج شهادة مدرب في الابتكار وذلك في إطار مواصلة تنفيذ البرنامج التكويني الإشهادي في مجال الابتكار في القطاع العمومي، الذي ينظمه مخبر التجديد بالقطاع العام بالمدرسة، بالتعاون مع منظمة هانس زايدل الألمانية.

وتمحورت هذه الدورة، التي انتظمت من 9 إلى 12 نوفمبر الجاري لفائدة ممثلين عن الوزارات والهياكل العمومية ممن أتمّوا بنجاح المستوى الأول من البرنامج  حول ارساء منظومة ادارة الابتكار في القطاع العمومي وفق المواصفة الدولية ايزو 2024/56001 من خلال اعتماد مقاربة تشاركية تهدف الى التعريف

H2H-IC بالمبادىء العامة والمنهجيات المعتمدة لارساء منظومة مؤسساتية متكاملة ومستدامة لادارة الابتكار مع ابراز اهمية منهجية والتفاعل بين مختلف الاطراف المعنية وذلك وفق بلاغ تم نشره مساء اليوم على الصفحة الرسمية للمدرسة الوطنية للادارة.

وتناول البرنامج التكويني جملة من المحاور، من بينها تحليل سياق منظومة الابتكار وتحديد الأطراف المعنية واحتياجاتها وانتظاراتها وضبط نطاق منظومة إدارة الابتكار والمبادرات ذات الأولوية، إلى جانب هيكلة المنظومة وتحديد مكوناتها ومسارات تطوير المبادرات الابتكارية.

كما شملت المحاور تعزيز دور القيادة والالتزام في وضع سياسة واستراتيجية واضحة للابتكار وتوفير الموارد اللازمة وترسيخ ثقافة مؤسساتية محفزة على التجديد وتحديد الأدوار والمسؤوليات، فضلا عن التخطيط وإدارة المخاطر وتنفيذ مبادرات الابتكار ومتابعة مختلف مراحلها.

وتطرقت الدورة كذلك إلى آليات تقييم الأداء من خلال مؤشرات القياس والتدقيق الداخلي ومراجعة النتائج واعتماد آليات التحسين المستمر ومعالجة حالات عدم المطابقة واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.