لجنة الصحة تعقد جلسة استماع بخصوص مقترح القانون المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لقطاع الصحة

 عقدت لجنة الصحة وشؤون المرأة والأسرة والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة، اليوم الثلاثاء بقصر باردو، جلسة خصصتها للاستماع إلى أصحاب المبادرة بخصوص مقترح القانون المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لقطاع الصحة، وذلك على ضوء ما تلقته اللجنة من ملاحظات ومقترحات تعديل من مختلف الأطراف التي تم الاستماع إليها.

وقررت اللجنة مواصلة النظر في المقترح المعروض بالاستماع إلى مختلف الأطراف ذات العلاقة، قبل الانتقال إلى دراسته فصلا فصلا في جلسات تعقد لاحقا.

التنصيص على ضرورة إحداث نظام أساسي مستقل خاص بالأعوان العاملين في مختلف أسلاك القطاع الصحي:

وشدد ممثلو جهة المبادرة على ضرورة إحداث نظام أساسي مستقل خاص بالأعوان العاملين في مختلف أسلاك القطاع الصحي، نظرا لخصوصيات هذا المجال التي لا يراعيها النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية المطبق على أغلبهم. كما أشاروا إلى أن هذا النظام يعود إلى سنة 1983، مما يجعل من الضروري مراجعته حتى يواكب التطورات القانونية والتكنولوجية التي شهدتها العقود الأخيرة.

كما بين أصحاب المبادرة أن من أهم الإضافات التي جاء بها المقترح المعروض هو التنصيص في الفصل الأول على اعتبار مهنة الصحة "مهنة شاقة" وهو ما يستدعي إدراج أحكام عديدة تختلف عما هو موجود بقانون الوظيفة العمومية وخاصة ما يتعلق منها بالحوافز المادية لأعوان هذا القطاع كمنحة المناطق ذات الأولوية ومنحة الأقسام الثقيلة ومجانية العلاج لعون الصحة وقرينه وأبنائه وأصوله في الكفالة، وإقرار أحكام خاصة لتوقيت العمل والعطل، إلى جانب تجريم الاعتداءات على أعوان الصحة أثناء أدائهم لمهامهم وهي أحكام تم التنصيص عليها بالتفصيل في عدد من فصول النص المقترح.

وخلال النقاش اعتبر عدد من المتدخلين أن هذا القانون ولئن كان سيساهم في تشجيع عون الصحة وتحفيزه على العمل بأريحية فإن إفراد قطاع أو سلك معين بأنظمة خاصة بالنظر لخصوصياته يتطلب الكثير من الاحتراز والتدقيق حتى لا يتحول الأمر إلى تكريس للفئوية أو إضعافا لسلطة الإدارة على منظوريها ويفتح الباب لعديد الأسلاك الأخرى للمطالبة بامتيازات مماثلة.

التنصيص بالقانون على أنّ جميع المهن الصحية مهن شاقة:

واعتبر عدد من المتدخلين أن التنصيص بالقانون على أنّ جميع المهن الصحية مهن شاقة، فيه الكثير من المبالغة ويتعارض مع النّصوص الجاري بها العمل، والتي تقتصر على منح بعض الامتيازات لعدد محدود من الوظائف التي تصنف مرهقة أو مخلة بالصحة ويتم ضبطها بقائمات حصرية عبر النصوص الترتيبية ومن ذلك الأمر عدد 1178 لسنة 1985 المتعلق بقائمة الأعوان الذين يمارسون وظائف مرهقة كما تم تنقيحه بالنصوص اللاحقة. وأكّدوا أن هذا التوسع له انعكاسات كبرى على أنظمة الضمان الاجتماعي والتوازنات المالية للدولة والصناديق الاجتماعية وهو ما لا يمكن تضمينه بمقترح قانون.